Deichmann GmbH

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Firmendetails

  • Gründungsjahr: 1992
  • Mitarbeiteranzahl: ca. 1400
  • Social Media:
  • Jahresumsatz: 100.000.000 – 500.000.000€
  • Berufsprakt. Tage: möglich
  • Lehre mit Matura: möglich

Firmenbeschreibung

Wir, die Deichmann-Gruppe, sind Marktführer im europäischen Schuheinzelhandel.

Durch unser internationales Wachstum bauen wir diese Marktposition kontinuierlich weiter aus. Modische Schuhe in guter Qualität zu günstigen Preisen – diese Vision vom Dienst am Kunden realisieren wir durch weltweiten, direkten Einkauf, flache Hierarchien, Teamarbeit und eine menschenorientierte Unternehmenskultur.

Als Mitarbeiter/in gefordert. Als Mensch geschätzt.

Das Unternehmensleitbild von Deichmann steht unter der Überschrift „Das Unternehmen muss den Menschen dienen“. Damit sind zuerst die Kunden gemeint, aber auch die Mitarbeiter, die einen menschlichen Führungsstil erleben sollen, sowie die Lieferanten. Das ist die Basis für einen guten Kundenservice. Hinzu kommt: Der wirtschaftliche Erfolg macht es dem Unternehmen möglich, Hilfsprojekte auf drei Kontinenten zu unterstützen.

Modische Schuhe für alle Altersgruppen in guter Qualität zu einem unschlagbaren Preis. Mit diesen Prinzipien hat sich Deichmann in Deutschland und im Ausland unverwechselbar positioniert. Der Grund für den Erfolg ist kein Geheimnis: Durch die Vielzahl der Filialen ergeben sich Bestellmengen, die in der Branche einzigartig sind. Daraus entstehen Preisvorteile und Synergieeffekte, die Deichmann gerne an seine Kunden weitergibt. Weltweit hat die Deichmann-Gruppe im Jahr 2016 über 173 Mio. Paar Schuhe verkauft.

Unser Geschäft

Deichmann ist seit 1913 ein Familienunternehmen und will auch weiterhin unabhängig bleiben. Die über hundertjährige Geschichte begann in Essen, im Herzen des Ruhrgebietes. Noch heute ist dort die Zentrale der Firmengruppe. Die Deichmann SE ist mittlerweile mit über 3.800 Filialen in 26 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 38.200 Mitarbeiter.

Unsere Werte

Das Firmenleitbild trägt die Überschrift „Das Unternehmen muss dem Menschen dienen“. Dass dieses Leitbild die grundsätzlichen ebenso wie die tagesaktuellen unternehmerischen Entscheidungen bestimmt, ist sowohl der Unternehmerfamilie als auch den Führungskräften des Unternehmens ein Anliegen und Selbstverpflichtung.

Bilder

Videos

Benefits

  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Geschenke
  • Prämien
  • Aus und Weiterbildung

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