Besetzte Lehrstelle!
Die Lehrstelle Lehrling Restaurantfachmann/-fachfrau ist bei Caseli GmbH leider schon besetzt.

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Lehrling Restaurantfachmann/-fachfrau

JobŘbersicht Referenznummer: n5qk9

  • Lehrdauer: 3 Jahre
  • Freie Stellen: 1
  • Lehre mit Matura: m÷glich
  • Doppellehre: Nein
  • Samstagsarbeit: Nein
  • Nachtarbeit: Nein

Jobbeschreibung

Das sind wir

Caseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service:

– Mittagstisch: am Arbeitsplatz, in der Schule, im Kindergarten oder Hort
– G├Ąstehaus: N├Ąhe Zentrum Linz f├╝r Veranstaltungen bis zu 800 Personen
– Eventcatering: professionelle und kreative Unterst├╝tzung von privaten Feiern bis zu Vernissagen und gro├čen Events

Am Industriestandort der voestalpine sorgt Caseli f├╝r eine Rund-um-Versorgung: Mittagessen, Zwischenverpflegung (Jause) in den Shops, Tiefk├╝hlessen f├╝r Schichtarbeiter/innen und das G├Ąstehaus f├╝r die kulinarische Betreuung von Kunden.

N├Ąhere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: http://www.caseli.at/

Diese Ausbildung ist auch als ÔÇ×Lehre mit MaturaÔÇť m├Âglich.

Ihr Profil

  • Positiver Abschluss der Pflichtschule
  • Einsatzbereitschaft und Flei├č
  • Gute Umgangsformen
  • Gepflegtes ├äu├čeres

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
  • Junges, dynamisches Team

Entgelt: Die kollektivvertragliche Lehrlingsentsch├Ądigung (14 x p.a.) betr├Ągt:

  • im 1. Lehrjahr ÔéČ 700,00 brutto
  • im 2. Lehrjahr ÔéČ 800,00 brutto
  • im 3. Lehrjahr ÔéČ 900,00 brutto

Dienstantritt: 1. September 2018

 

N├Ąhere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite unseres Bewerbungsbogens und im Bereich ÔÇ×FAQs zur BewerbungÔÇť.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit unserem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung nun noch schneller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverst├Ąndlich streng vertraulich behandelt.

voestalpine – Einen Schritt voraus.

 

Ausschreibungsende 31.03.2018

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aus-und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Mitarbeiterverg├╝nstigungen
  • Gesunde Ern├Ąhrung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterpr├Ąmien
  • Gesundheitsma├čnahmen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Kinderbetreuung
  • Parkplatz