Hote- und Restaurantfachmann/frau

Mit Maturazeugnis (Hochschulreife) wird 1 Jahr anerkannt, d.h. die Lehrzeit aller Lehrberufe ist um 1 Jahr verkürzt.

Unseren Mitarbeitern BIETEN WIR:

• Eine gute Arbeitsatmosphäre, nette und viele, gut eingearbeitete Stammmitarbeiter, "etwas andere" Chefs und eine sehr angenehme, gehobene Gästeklientel.
• Unser Mitarbeiterhaus liegt nur 100m vom Hotel entfernt.
  • Unterkunft (Doppel- und Einzelzimmer sowie WGs) und Verpflegung (auch an den arbeitsfreien Tagen) stellen wir kostenlos zur Verfügung
  • MA-Waschküche/Bügelraum - Waschmaschinen, Trockner, Bügeleisen etc. vorhanden und kostenlos benützbar.
  • WLAN.
• Faire, leistungsgerechte Entlohnung. Volles 13. und 14. Monatsgehalt bei Jahresbeschäftigung (bei Saisonbeschäftigung aliquot).
• Je nach Arbeitsbereich und Saison (Winter bzw. Sommer) 6- oder 5-Tagewoche. Wir bieten auch Teilzeitjobs und geringfügige Beschäftigung nach individueller Vereinbarung an (z.B. vormittags, nachmittags oder an Wochenenden etc.).
• Kostenlose Benützung der hoteleigenen Schwimmbäder, Saunawelt, Fitnessstudios, Ballsportplatz, Garten etc. (täglich Mitarbeiterzeiten)
• Kostenloser Verleih von Skiausrüstung sowie kostenloser Skiunterricht und Skiservice bei unsere Partnerskischule & -skiverleih SkiLL (nur 80 m vom Hotel entfernt).
• Skipässe und Sommer-JokerCard zum reduzierten Preis.
• 20 % Ermäßigung auf Massagen und auf den Kauf von Kosmetikprodukten (Gesichts- und Körperflege sowie dekorative Kosmetik wie Makeup, Lidschatten, Lippenstifte, etc.)
• Für Mitarbeiter mit Familie: Kostenlose Kinderbetreuung (mit Verpflegung) ab 2 Jahren im hoteleigenen Kindergarten.
• 20 % Ermäßigung für Urlaubsaufenthalte (außerhalb der Hauptsaison) von Familienangehörigen (Eltern, Großeltern, Geschwister).
• Als Mitgliedsbetrieb des Pinzgauer Qualifizierungsverbundes "WORKforUS" können wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl weiterer Vorteile mit der Mitarbeiter-BonusCARD bieten (z.B. Ermäßigungen für Einkäufe und Leistungen in Partnershops, Sonderpreise für Frühstück, Fine Dining, Wellness und mehr in allen workforus-Partnerhotels, etc.)

Von unseren Mitarbeiten ERWARTEN WIR u.a.:

• Gutes Auftreten, Benehmen.
• Freude am Verwöhnen unserer Gäste
• Volles Engagement für den Betrieb
• Kostenbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
• Identifikation mit der (Öko-)Philosophie unseres Betriebes
• Sehr großen Wert legen wir - neben den fachlichen Qualitäten - auf menschliche, soziale Qualitäten!

Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungunterlagen.

Per Mail an
Frau Jaqueline Fluch jaqueline@hotel-theresia.co.at
Per Post an
Hotel Theresia Ges.m.b.H.
z.H. Familie Brettermeier
Glemmtaler Landesstr. 208
5753 Saalbach-Hinterglemm
Austria