Archiv-, Bibliotheks- Und Informationsassistent_in

Wir wenden uns an Menschen mit positiv abgeschlossenem 9. Pflichtschuljahr.

Ihre Ausbildung umfasst alle Bereiche des Archiv-, Bibliotheks- und Informationswesens sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Sie unterstützen im Bereich Benützung & Information, erlernen die Medienbearbeitung und helfen bei der Bestandspflege.

Für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg sollten Sie

• Verlässlichkeit,
• Genauigkeit,
• Lernbereitschaft
• und eine rasche Auffassungsgabe mitbringen.

Weiters sollten Sie bereits über Praxiserfahrungen mit MS Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse verfügen.
Die Bereitschaft, sich im Bereich Antidiskriminierung weiterzubilden, wird vorausgesetzt.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich für eine Lehre an der Universitätsbibliothek der Akademie der bildenden Künste Wien!
Wir bieten Ihnen eine professionelle Ausbildung in einem vielseitigen Beruf.
Lehre mit Matura ist selbstverständlich möglich.

Die monatliche Lehrlingsentschädigung nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten beträgt derzeit

• im 1. Lehrjahr € 1.102,60,
• im 2. Lehrjahr € 1.300,80
• und im 3. Lehrjahr € 1.527,40.

Interessent_innen bewerben sich bitte bis 15.06.2026 unter: www.akbild.ac.at/jobs
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und die beiden letzten Schulzeugnisse bei.

Die Akademie der bildenden Künste Wien bekennt sich zu einem chancengerechten Lern-, Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau von Diskriminierungen und strukturellen Barrieren hin. Daher begrüßt die Akademie ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Personen, die aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung oder ihres Alters strukturell benachteiligt sind. Dabei ist besonders zu berücksichtigen, wenn eine Person mehrere Diskriminierungsgründe auf sich vereint (intersektionaler Ansatz).

Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.