Lehrlingseinkommen als Industriekaufmann/-frau


junger Mann der lachend in die Kamera schaut

Neben vielen anderen Punkten ist das Gehalt während und nach der Lehrzeit ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl.
Dieses Thema ist aber sehr komplex. Anhand der folgenden Beispiele erklären wir dir gerne die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung als Industriekaufmann / Industriekauffrau in der Lehrzeit und nach deiner Ausbildung.

 

Gehalt als Industriekaufmann

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

  • In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?
  • Welcher Branche ist er zugehörig?
  • Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

    1. Lehrjahr: 1.050–1.100 €
    2. Lehrjahr: 1.350–1.420 €
    3. Lehrjahr: 1.680–1.750 €
    4. Lehrjahr: 2.080–2.150 €

    Einen genaueren Einblick über das Einkommen finden sie bei dem Gehaltskompass vom AMS (www.gehaltskompass.at/).

    Was verdiene ich als Industriekaufmann, wenn ich ausgelernt bin?

    Nach abgeschlossener Lehre zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau liegt das Einstiegsgehalt bei mindestens 1920 € (brutto).

    Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Industriekaufmann / Industriekauffrau beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Industriekaufmann / einer ausgelernten Industriekauffrau gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

     

    Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Industriekaufmann?

    Industriekaufmänner / Industriekauffrauen können u.a. zu SachbearbeiterInnen im Innendienst, ProkuristInnen oder AbteilungsleiterInnen aufsteigen. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

    Selbstständig kannst du diesen Beruf als GewerbeinhaberIn, GeschäftsführerIn oder PächterIn im Handelsgewerbe ausüben. Das Handelsgewerbe ist ein freies Gewerbe, für das du keinen Befähigungsnachweis benötigst.

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