Lehrlingseinkommen als Mechatroniker – Hauptmodul Medizingerätetechnik

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Neben vielen anderen Punkten ist das Gehalt während und nach der Lehrzeit ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl.
Dieses Thema ist aber sehr komplex. Anhand der folgenden Beispiele erklären wir dir gerne die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung als Mechatroniker / Mechatronikerin – Hauptmodul Medizingerätetechnik in der Lehrzeit und nach deiner Ausbildung.

 

Gehalt als Mechatroniker  – Hauptmodul Medizingerätetechnik

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

  • In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?
  • Welcher Branche ist er zugehörig?
  • Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

  • 1. Lehrjahr: 399 – 853 € (brutto)
  • 2. Lehrjahr: 498 – 1.095 € (brutto)
  • 3. Lehrjahr: 658 – 1.396 € (brutto)

Quelle: Gehaltskompass des AMS (http://www.gehaltskompass.at/)

Beispiel:
Als Mechatroniker / Mechatronikerin – Hauptmodul Medizingerätetechnik Lehrling verdienst du im Metall- und Elektrogewerbe als Arbeiter / Arbeiterin im 1. Lehrjahr 594€,  im 2. Lehrjahr 796€,  im 3. Lehrjahr 1.072€ und im 4. Lehrjahr 1.440€ .

In der Metallindustrie erhältst du als Arbeiter / Arbeiterin im 1. Lehrjahr 594€,  im 2. Lehrjahr 796€,  im 3. Lehrjahr 1.072€ und im 4. Lehrjahr 1.440€ .

Die Elektro- und Elektronikindustrie bezahlt dir als Angestellten / Angestellte oder Arbeiter / Arbeiterin im 1. Lehrjahr 602€,  im 2. Lehrjahr 799€,  im 3. Lehrjahr 1.080€ und im 4. Lehrjahr 1.462€.

Für Lehrlinge mit Matura gelten Sonderregelungen.

 

Was verdiene ich als Mechatroniker – Hauptmodul Medizingerätetechnik, wenn ich ausgelernt bin?

Nach abgeschlossener Lehre zum Mechatroniker / zur Mechatronikerin – Hauptmodul Medizingerätetechnik liegt das Einstiegsgehalt bei 1.950€ bis 2.160€ (brutto).

Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Mechatroniker / Mechatronikerin – Hauptmodul Medizingerätetechnik beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Mechatroniker /einer ausgelernten Mechatronikerin – Hauptmodul Medizingerätetechnik gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

 

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für Mechatroniker – Hauptmodul Medizingerätetechnik?

Mechatroniker / Mechatronikerinnen – Hauptmodul Medizingerätetechnik können zu VorarbeiterInnen, WerkmeisterInnen, WerkstättenmeisterInnen und ProduktionsleiterInnen aufsteigen. Meist ist dies eher in Großbetrieben als in Kleinbetrieben möglich. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten aber vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

Selbstständig kannst du diesen Beruf im Handwerk / Gewerbe “Mechatroniker für Elektromaschinenbau und Automatisierung” oder “Mechatroniker für Elektronik” ausüben. Voraussetzung dafür sind die entsprechenden Befähigungsnachweise und eine Gewerbeberechtigung.

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