Wenn Du eine Ausbildung machen willst, gibt es zuerst viele Fragen zu klären. Wir von Lehrlingsportal.at helfen dir dabei, die passende Ausbildung zu finden und alle Fragen zu klären. Wir liefern dir jeweils eine Berufsbeschreibung, Gehaltsinformationen und eine Musterbewerbung.
Was verdient ein SteinmetztechnikerIn in Ausbildung? Diese Frage ist dank des Kollektivvertraglichen Mindestsatzes sehr einfach zu beantworten. Dieser regeln nämlich, wie viel Du mindestens während der vier Ausbildungsjahren verdienen kannst. Als SteinmetztechnikerIn verdienst Du unter dem Kollektivvertrag bei folgenden Betrieben wie folgt:
In dem normalen Steinmetzgewerbe bekommst Du den berechneten Mindestsatz folgenden Lohn:
Es gibt hierbei noch eine Sonderregelung für Lehrlinge, die das 18. Lebensjahr bereits vollendet haben. Hierbei ist der monatliche Lohn in den ersten drei Lehrjahren bei 1168 Euro und vierten Lehrjahr bekommst Du 1953 Euro im Monat.
Das Gehalt während der Ausbildung sieht für die Stein- und Keramische Industrie (Salzburger Marmorindustrie) folgendermaßen aus:
Auch hier gilt die Sonderregelung für den Ausbildungsstart nach dem 18. Lebensjahr. Hierbei erhaltest Du für alle vier Lehrjahr 2071 Euro pro Monat.
Für die Stein- und Keramische Industrie (Oberösterreichische Hartsteinindustrie) und die Stein- und keramische Industrie (Waldviertler Harsteinindustrie) bekommst Du folgenden Lohn:
Die Sonderregelung für den Lehrbeginn nach dem 18. Lebensjahr gibt dir in allen vier Lehrjahren ein monatliches Gehalt von 2013 Euro.
Alle Beträge sind in Brutto Beträge, dies bedeutet, dass noch zusätzliche Abgaben, wie zum Beispiel Versicherungen und Steuern hinzukommen.
Da dieser Beruf erst am 1. Juni 2018 eingerichtet wurde, gibt es noch keine Lehrlingsstatistik. Diese Statistik wird voraussichtlich in den nächsten Jahren verfügbar sein. Für das Jahr 2018 gibt es eine erste Auswertung des Frauenanteil in der Ausbildung des SteinmetztechnikerIn. Dieser beträgt rund 20%, es ist aber davon auszugehen, dass dieser Anteil in den nächsten paar Jahren leicht zunehmen wird.
Für den Beruf des Steinmetztechnikers gibt es innerhalb der Firma diverse Aufstiegsmöglichkeiten. Zwar ist der Beruf eher eng gestrickt, es gibt jedoch verschiedene Hierarchien innerhalb der Firma. So kannst Du nach einigen Jahren zum Betriebsleiter oder Filialeiter aufsteigen. Dabei kommt es immer darauf an, in welcher Branche sich die Steinkunstfirma spezialisiert. Grundsätzlich bieten einige Unternehmen auch Chancen zur Weiterbildung für besonders motivierte Arbeitskräfte.
