Lehrlingseinkommen als Speditionskaufmann

Neben vielen anderen Punkten ist das Gehalt während und nach der Lehrzeit ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl.
Dieses Thema ist aber sehr komplex. Anhand der folgenden Beispiele erklären wir dir gerne die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau in der Lehrzeit und nach deiner Ausbildung.

Gehalt als Speditionskaufmann

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

• In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?
• Welcher Branche ist er zugehörig?
• Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

• 1. Lehrjahr: 399 – 853 € (brutto)
• 2. Lehrjahr: 498 – 1.095 € (brutto)
• 3. Lehrjahr: 658 – 1.396 € (brutto)

Quelle: Gehaltskompass des AMS (http://www.gehaltskompass.at/)

Beispiel:
Als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Lehrling verdienst du in einem Speditionsbetrieb als Angestellter / Angestellte im 1. Lehrjahr 548€,  im 2. Lehrjahr 769€,  im 3. Lehrjahr 1.043€.

Die Linz-Stadtwerke bezahlen dir als Arbeiter / Arbeiterin, Angestellten / Angestellte beispielsweise im 1. Lehrjahr 623€,  im 2. Lehrjahr 833€,  im 3. Lehrjahr 1.126€.

Für Lehrlinge mit Matura gelten Sonderregelungen.

Was verdiene ich als Speditionskaufmann, wenn ich ausgelernt bin?

Nach abgeschlossener Lehre zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau liegt das Einstiegsgehalt bei 1.510€ bis 1.680€ (brutto).

Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Speditionskaufmann / einer ausgelernten Speditionskauffrau gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Speditionskaufmann?

Speditionskaufmänner / Speditionskauffrauen können zu AbteilungsleiterInnen, VerkehrsleiterInnen, FilialleiterInnen, ProkuristInnen und GeschäftsführerInnen aufsteigen. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

Selbstständig kannst du diesen Beruf als GewerbeinhaberIn, GeschäftsführerIn oder PächterIn im Gewerbe “Spediteur einschließlich Transportagent” ausüben. Dafür ist ein Befähigungsnachweis erforderlich. Zusätzlich kannst du als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau im freien Gewerbe  “Handelsagent” und im Handelsgewerbe tätig sein. Dafür benötigst du keinen Befähigungsnachweis.