Lehrlingseinkommen als FahrzeugtechnikerIn - Schwerpunkt Karosserietechnik

Neben vielen anderen Punkten ist das Gehalt während und nach der Lehrzeit ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl.
Dieses Thema ist aber sehr komplex. Anhand der folgenden Beispiele erklären wir dir gerne die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung als Karosseriebautechniker / Karosseriebautechnikerin in der Lehrzeit und nach deiner Ausbildung.

Gehalt als FahrzeugtechnikerIn - Schwerpunkt Karosserietechnik

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

• In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?
• Welcher Branche ist er zugehörig?
• Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

Holz und Kunststoff verarbeitendes Gewerbe, Lohnschema für Karosseriebauer einschließlich Karosseriespengler und Karosserielackierer und Wagnergewerbe

1. Lehrjahr: 862 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.086 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.320 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 1.490 Euro brutto im Monat

Sonderregelung für Lehrlinge, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres die Lehre beginnen (erhalten das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres), sowie für Lehrlinge, die im ersten Lehrjahr das 18. Lebensjahr vollenden (erhalten mit der dem 18. Geburtstag folgenden Lohnabrechnungsperiode das Lehrlingseinkommen des 2. Lehrjahres)

1. Lehrjahr: 1.086 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.086 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.320 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 1.490 Euro brutto im Monat

Sonderregelung für Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach Vollendung des 20. Lebensjahres beginnen oder nach dem Wehrdienst bzw. Zivildienst fortsetzen

1. Lehrjahr: 1.320 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.320 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.320 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 1.490 Euro brutto im Monat

Metallgewerbe und Elektrogewerbe

1. Lehrjahr: 1.000 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.149 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.493 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 2.000 Euro brutto im Monat

Metallindustrie: Metalltechnische Industrie (Maschinen- und Metallwarenindustrie, Gießerei-Industrie), Fahrzeugindustrie, Nichteisen-Metallindustrie, Stahlindustrie und Bergbau, Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen

1. Lehrjahr: 1.071 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.295 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.658 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 2.152 Euro brutto im Monat

GRAZ – Holding GRAZ – Kommunale Dienstleistungen GmbH – Sparte Mobilität (Graz Linien) und Freizeit

1. Lehrjahr: 1.225 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.482 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.896 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 2.462 Euro brutto im Monat

LINZ – Stadtwerke: Linz AG für Energie (Strom, Gas, Wärme), Telekommunikation, Verkehr und Kommunale Dienste (Abfall, Abwasser, Bestattung, Bäder, Hafen, IWA-Labor, Wasser)

1. Lehrjahr: 1.079 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.306 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.681 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 2.220 Euro brutto im Monat

Gemeinde WIEN (gemäß Dienstvorschrift für Lehrlinge)

1. Lehrjahr: 1.150 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.427 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.538 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 2.092 Euro brutto im Monat

Postbus (Österreichische Postbus Aktiengesellschaft)

1. Lehrjahr: 1.039 Euro brutto im Monat
2. Lehrjahr: 1.194 Euro brutto im Monat
3. Lehrjahr: 1.552 Euro brutto im Monat
4. Lehrjahr: 2.078 Euro brutto im Monat

Was verdiene ich als FahrzeugtechnikerIn - Schwerpunkt Karosserietechnik, wenn ich ausgelernt bin?

Nach abgeschlossener Lehre zum Karosseriebautechniker / zur Karosseriebautechnikerin liegt das Einstiegsgehalt bei 2880 € bis 2900 € (brutto).

Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Karosseriebautechniker / Karosseriebautechnikerin beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Karosseriebautechniker / einer ausgelernten Karosseriebautechnikerin gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als FahrzeugtechnikerIn - Schwerpunkt Karosserietechnik?

Karosseriebautechniker / Karosseriebautechnikerinnen können beispielsweise zu GruppenleiterInnen, LagerleiterInnen oder AbteilungsleiterInnen aufsteigen. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

Selbstständig kannst du diesen Beruf als GewerbeinhaberIn, GeschäftsführerIn oder PächterIn beispielsweise in den Handwerken “Karosseriebau- und Karosserielackiertechniker”, “Kraftfahrzeugtechnik” oder “Lackierer” ausüben. Voraussetzung dafür ist die Erbringung eines Befähigungsnachweises. Im freien Gewerbe “Autoverglasung” ist ebenfalls eine selbstständige Berufsausübung möglich. Dafür ist kein Befähigungsnachweis nötig.