Lehrlingseinkommen als Skibautechniker

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Titelbild: Skibautechniker, Lehrberuf auf Lehrlingsportal.at - Shutterstock.com , Bildnummer: 1096970441, Urheberrecht: Dragana Gordic

Neben vielen anderen Punkten ist das Gehalt während und nach der Lehrzeit ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl.
Dieses Thema ist aber sehr komplex. Anhand der folgenden Beispiele erklären wir dir gerne die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung als Skibautechniker / Skibautechnikerin in der Lehrzeit und nach deiner Ausbildung.

 

Gehalt als Skibautechniker

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

  • In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?
  • Welcher Branche ist er zugehörig?
  • Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

  • 1. Lehrjahr: 399 – 853 € (brutto)
  • 2. Lehrjahr: 498 – 1.095 € (brutto)
  • 3. Lehrjahr: 658 – 1.396 € (brutto)

Quelle: Gehaltskompass des AMS (http://www.gehaltskompass.at/)

Beispiel:
Als Skibautechniker / Skibautechnikerin Lehrling verdienst du in einem Betrieb aus dem Holz und Kunststoff verarbeitenden Gewerbe unter Anwendung des Lohnschemas für das Kunststoff verarbeitende Gewerbe  im 1. Lehrjahr 629€,  im 2. Lehrjahr 843€,  im 3. Lehrjahr 1.015€.

In einem Betrieb der Holz verarbeitenden Industrie (Faser- und Spanplattenindustrie, Möbelindustrie, Sägeindustrie) verdienst du als Arbeiter / Arbeiterin im 1. Lehrjahr 692€,  im 2. Lehrjahr 1.038€,  im 3. Lehrjahr 1.384€.

Für Lehrlinge mit Matura gelten Sonderregelungen.

 

Was verdiene ich als Skibautechniker, wenn ich ausgelernt bin?

Nach abgeschlossener Lehre zum Skibautechniker / zur Skibautechnikerin liegt das Einstiegsgehalt bei 1.730€ bis 1.920€ (brutto).
Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Skibautechniker / Skibautechnikerin beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Skibautechniker / einer ausgelernten Skibautechnikerin gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

 

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für  Skibautechniker?

In Großbetrieben der Skiindustrie können Skibautechniker / Skibautechnikerinnen zu PartieführerInnen und AbteilungsleiterInnen aufsteigen. In Gewerbebetrieben ist der Aufstieg zu WerkstättenleiterInnen möglich. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

Der Beruf kann grundsätzlich auch selbstständig ausgeübt werden, wofür nur die Gewerbeanmeldung bei der Gewerbebehörde nötig ist, weil es sich bei der Skierzeugung um ein freies Gewerbe handelt. Du benötigst dafür also keinen Befähigungsnachweis. Heutzutage findet die Skierzeugung allerdings nur in industriellen Großbetrieben statt.

Es gibt aber noch andere Möglichkeiten für die Selbstständigkeit im Beruf Skibautechniker / Skibautechnikerin. Du kannst als GewerbeinhaberIn, GeschäftsführerIn oder PächterIn in den Handwerken “Bootbauer”, “Mechatroniker für Maschinen- und Fertigungstechnik”, “Kunststoffverarbeitung” oder “Metalltechnik für Metall- und Maschinenbau” (Voraussetzung: Meisterprüfung) tätig sein. Auch das freie Gewerbe “Wagner” steht dir offen. Als Skibautechniker / Skibautechnikerin kannst du auch folgende Teilgewerbe ausüben, für die du als Voraussetzung die Lehrabschlussprüfung brauchst: “Anfertigung von Schlüsseln mittels Kopierfräsmaschinen”, “Nähmaschinentechnik”, “Schleifen von Schneidwaren” und “Fahrradtechnik”.

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