Lehrlingseinkommen als SpenglerIn


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Neben vielen anderen Punkten ist das Gehalt während und nach der Lehrzeit ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl.
Dieses Thema ist aber sehr komplex. Anhand der folgenden Beispiele erklären wir dir gerne die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung als Spengler / Spenglerin in der Lehrzeit und nach deiner Ausbildung.

 

Gehalt als SpenglerIn

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

  • In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?
  • Welcher Branche ist er zugehörig?
  • Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

Metallgewerbe und Elektrogewerbe (Arbeiter)

  1. Lehrjahr: 1.000 € brutto pro Monat
  2. Lehrjahr: 1.149 € brutto pro Monat
  3. Lehrjahr: 1.493 € brutto pro Monat
  4. Lehrjahr: 2.000 € brutto pro Monat

Metallindustrie: Metalltechnische Industrie (Maschinen- und Metallwarenindustrie, Gießerei-Industrie), Fahrzeugindustrie, Nichteisen-Metallindustrie, Stahlindustrie und Bergbau, Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen (Arbeiter)

  1. Lehrjahr: 1.071 € brutto pro Monat
  2. Lehrjahr: 1.295 € brutto pro Monat
  3. Lehrjahr: 1.658 € brutto pro Monat
  4. Lehrjahr: 2.152 € brutto pro Monat

Quelle: Gehaltskompass des AMS (http://www.gehaltskompass.at/)

 

Was verdiene ich als SpenglerIn, wenn ich ausgelernt bin?

Nach abgeschlossener Lehre zum Spengler / zur Spenglerin liegt das Einstiegsgehalt bei 2.880 € bis 3.200 € (brutto).
Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Spengler / Spenglerin beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Spengler / einer ausgelernten Spenglerin gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als SpenglerIn?

Spengler / Spenglerinnen können zu VorarbeiterInnen, PartieführerInnen, WerkstättenleiterInnen und WerkmeisterInnen aufsteigen. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

Selbstständig kannst du diesen Beruf als GewerbeinhaberIn, GeschäftsführerIn oder PächterIn in den reglementierten Gewerben “Spengler, Kupferschmied” (verbundenes Handwerk), “Karosseriebau- und Karosserielackiertechniker” sowie “Heizungstechnik, Lüftungstechnik” (verbundenes Handwerk) ausüben. Im freien Gewerbe “Autoverglasung” können Spengler / Spenglerinnen ebenfalls selbstständig tätig sein. Dafür ist kein Nachweis einer Befähigung erforderlich.

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