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Gehalt als Verwaltungsassistent

Dein Gehalt als Lehrling nennt sich Lehrlingsentschädigung. Wie hoch dein Lehrlings-Gehalt ist, wird durch den Kollektivvertrag geregelt. Die Höhe deiner Lehrlingsentschädigung ist aber zusätzlich von folgenden Punkten abhängig:

In welchem Bundesland befindet sich dein Lehrbetrieb?

Welcher Branche ist er zugehörig?

Welcher Kollektivvertrag wird für deinen Lehrbetrieb angewandt?

Die kollektivvertraglichen Mindestsätze sehen wie folgt aus.

1. Lehrjahr: 399 – 853 € (brutto)

2. Lehrjahr: 498 – 1.095 € (brutto)

3. Lehrjahr: 658 – 1.396 € (brutto)

Quelle: Gehaltskompass des AMS (http://www.gehaltskompass.at/)

Beispiel:
Als Verwaltungsassistent / Verwaltungsassistentin Lehrling verdienst du im Öffentlichen Dienst als Angestellter / Angestellte im 1. Lehrjahr 520€, im 2. Lehrjahr 718€, im 3. Lehrjahr 889€.

Bei einem Sozialversicherungsträger verdienst du als Angestellter / Angestellte im 1. Lehrjahr 665€, im 2. Lehrjahr 831€, im 3. Lehrjahr 1.163€.

Als Industrie-Angestellter / Industrie-Angestellte erhältst du im 1. Lehrjahr 619€, im 2. Lehrjahr 830€, im 3. Lehrjahr 1.124€.

Was verdiene ich als Verwaltungsassistent, wenn ich ausgelernt bin?

Nach abgeschlossener Lehre zum Verwaltungsassistenten / zur Verwaltungsassistentin liegt das Einstiegsgehalt bei 1.640€ bis 1.830€ (brutto).

Wie auch bei der Lehrlingsentschädigung gibt es nach der Lehrzeit Faktoren, die deinen Verdienst als Verwaltungsassistenten / Verwaltungsassistentin beeinflussen, der wichtigste Faktor ist auch hier der Kollektivvertrag. Sofern dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, regelt dieser die Beschäftigungsgruppen und dein Mindestgehalt. Jedem Unternehmen steht natürlich frei, einem ausgelernten Verwaltungsassistenten /einer ausgelernten Verwaltungsassistentin gemäß der Qualifikation auch mehr zu bezahlen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Verwaltungsassistent?

Verwaltungsassistenten / Verwaltungsassistentinnen können zu Chef-, Vorstands- oder DirektionsassistentInnen aufsteigen. Ein Aufstieg zu Bürovorständen oder AbteilungsleiterInnen ist ebenfalls möglich. Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten vom jeweiligen Betrieb abhängig. Auch in diesem Beruf ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Offenheit für Neuerungen für eine erfolgreiche Berufsausübung vorteilhaft.

Selbstständig kannst du diesen Beruf als GewerbeinhaberIn, GeschäftsführerIn oder PächterIn im Handelsgewerbe ausüben. Da dies ein freies Gewerbe ist, benötigt du dafür nur einen Gewerbeschein, aber keinen Befähigungsnachweis.